七月似火，赤日炎炎
迎著朝陽，懷揣夢(mèng)想
城投“萌新”，揚(yáng)帆起航
7月23日-25日，城投集團(tuán)組織開展2021屆新入職員工集中培訓(xùn)，50余名新員工先后參加入職見面會(huì)、重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩、文體周開幕式、標(biāo)準(zhǔn)課程體系培訓(xùn)等活動(dòng)，從個(gè)人成長(zhǎng)到集團(tuán)發(fā)展，從業(yè)務(wù)培訓(xùn)到經(jīng)驗(yàn)分享，從廉潔自律到企業(yè)文化，“萌新”們的“專屬套餐”干貨滿滿。
在入職見面會(huì)上，5名優(yōu)秀新員工代表發(fā)言，分享入職感受、規(guī)劃未來工作，并表示將時(shí)刻牢記職責(zé)使命，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，勇做集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的“實(shí)干家”和“同行者”。2名優(yōu)秀年輕干部代表分享扎根城投的成長(zhǎng)歷程及感悟，鼓勵(lì)新員工做起而行之的行動(dòng)者，做攻堅(jiān)克難的奮斗者，做創(chuàng)新實(shí)干、超越擔(dān)當(dāng)?shù)某峭度恕?/span>
集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員胡洪濤出席見面會(huì)并開展集體廉政談話，他代表公司全體員工對(duì)新員工的到來表示歡迎和祝賀，并從集團(tuán)的歷史沿革、發(fā)展概況、人才政策、成長(zhǎng)環(huán)境，特別是廉潔自律等方面為新員工上了“入企第一課”。胡洪濤勉勵(lì)新員工要志存高遠(yuǎn)、擔(dān)當(dāng)有為，并就如何快速轉(zhuǎn)變身份，融入集團(tuán)，早日成長(zhǎng)成才，提出五點(diǎn)要求。一是擁有工作情懷，進(jìn)了城投門就是城投人，要順勢(shì)而為，借勢(shì)而進(jìn)，造勢(shì)而起，乘勢(shì)而上。二是找準(zhǔn)工作方向，要樹立正確的價(jià)值觀，科學(xué)設(shè)定發(fā)展目標(biāo)，做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，扣好人生第一顆扣子。三是掌握工作方法，既要學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)實(shí)際，又要善研究會(huì)分析，培養(yǎng)勤于思考、勇于創(chuàng)新的工作習(xí)慣。四是把握工作關(guān)系，要厘清理順崗位意識(shí)與大局意識(shí)、崗位職責(zé)與資源整合、個(gè)人能力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、專業(yè)素養(yǎng)與管理能力、個(gè)人貢獻(xiàn)與收獲匹配、主動(dòng)作為與被動(dòng)工作、務(wù)實(shí)與務(wù)虛七種關(guān)系。五是練就工作定力，要樹立紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，心存敬畏、行有所止，切實(shí)增強(qiáng)抵御誘惑、守住底線、廉潔自律的政治定力。
華章共譜新時(shí)代，砥礪奮進(jìn)向未來。新員工培訓(xùn)圓滿落下帷幕，新的征程已經(jīng)揚(yáng)帆起航。奮斗吧，城投萌新們！愿你們：將價(jià)值堅(jiān)守熔鑄為人生底蘊(yùn)，將終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能，展現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)更大作為，作出更大貢獻(xiàn)，讓青春力量與城投發(fā)展同頻共振，不負(fù)時(shí)代不負(fù)“我”！
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